Fyrirtækjavelferð fyrir virtual care, með persónuverndarmeðvitaðri yfirsýn
Bjóðið fjarlækningar og online psychotherapy sem starfsmannahlunnindi með leiðbeindu skráningar- og bókunarflæði. Program admins fá Organization Portal sem er stillanleg eftir viðkvæmnistigi, svo þú getur fylgst með nýtingu og fjárhagsáætlunum án þess að afhjúpa það sem ætti ekki að vera sýnilegt.
Einkamál í grunninn
Stillingarhæfur sýnileiki með valfrjálsri nafnleynd
Sveigjanleg aðgangsstýring
Skráning eingöngu fyrir starfsmenn með mörgum auth mynstrum
Rekstrarleg skýrleiki
Nýtingar- og fjárhagsáætlunarskýrslur án eftirlits
Samræming með mörkum
Persónuverndarmeðvituð samræming
Fyrirtækjavelferðarprógrömm bresta þegar málamiðlunin er „annaðhvort engin yfirsýn eða of mikil útsetning.“ Þessi lausn styður samræmingu með skýrum mörkum.
Viðkvæmnistig
Veldu hvað stofnunin getur séð fyrir hverja prógramm uppsetningu.
Valfrjáls nafnleynd
Þegar þú þarft innsýn í nýtingu án þess að afhjúpa auðkenni starfsmanns eða viðtalsupplýsingar.
Aðgangsstýring
Takmarkaðu skráningu við starfsmenn eingöngu með mörgum auðkenningarmynstrum.
Email-based
Takmarka við corporate Email lén
Code-based
Boð eða starfsmannakóðar
Password-based
Prógramm-sértæk innskráning
Hybrid
Sameina aðferðir fyrir aukið öryggi
Þessi kafli lýsir persónuverndarmeðvitaðri hegðun vöru, ekki lagalegum/regluvörslutryggingum.
Lífsferill prógramms
Hvernig það virkar
Stilla → Skrá → Tímasetja → Afhenda → Fylgjast. Skipulögð nálgun á fyrirtækjavelferð.
Stilla prógrammið
Setja upp fyrirtækjaprógrammið
Búðu til organization instance fyrir vinnuveitandann. Skilgreindu hæfisreglur, auth mynstur, sjálfgefin upplifun (tungumál/tímabelti) og prógrammstjórnun með viðkvæmnistigum.
Skrá starfsmenn
Onboarda starfsmenn hnökralaust
Starfsmenn fara inn um sérstaka Patient Portal. Boðsmiðaður eða stýrður aðgangur í samræmi við HR stefnu. Leiðbeint onboarding safnar aðeins því sem nauðsynlegt er, með samþykkisflæðum innbyggðum þegar þörf krefur.
Tímasetja sessions
Veldu bókunarmódelið
Sjálfsafgreiðslubókun út frá völdu framboði sérfræðinga, aðstoðuð tímasetning þegar dagatöl passa ekki, eða úthlutun/leidd pössun þegar hraði í aðgengi að þjónustu skiptir mestu.
Veita þjónustu
Spjall + myndsímtöl í einu vinnuflæði
Örugg 1:1 skilaboð fyrir samhæfingu og eftirfylgd. Vafratengdar myndfundir með skjádeilingu og bakgrunnsóskýrleika. Tilkynningar og áminningar til að draga úr fjarverum.
Fylgjast með nýtingu
Nýting & fjárhagsáætlanir
Fylgstu með þátttöku- og virkniþróun. Stilltu fjárhagsáætlunareftirlit eftir mánuði, sérfræðingi, starfsmanni eða tíma. Persónuverndarvæn greining með afmörkuðu sýnileika og valkvæðri nafnleynd.
Hver notar hvað
Aðalgáttir
Sérhönnuð viðmót fyrir program admins, starfsmenn og sérfræðinga—hvert fínstillt fyrir sitt hlutverk.
Stofnanagátt
Rekstrarstjórnunarmiðstöðin fyrir vinnuveitanda eða styrktaraðila/stofnun.
- Stjórna starfsmönnum og sérfræðingum (samkvæmt stillingum)
- Fylgjast með tímum, færslum og samþykkisstöðu
- Fylgjast með nýtingu og fjárhagsáætlun með stillanlegu sýnileika
- Nota Hjálparmiðstöðvarefni sniðið að stillingum áætlunar
Sjúklingagátt
Leiðbeind upplifun fyrir starfsmenn til að fá aðgang að vellíðunaráætlun.
- Skrá sig inn með uppsettu auðkenningarmynstri
- Ljúka innleiðingu og nauðsynlegum samþykkjum
- Bóka tíma (sjálfsafgreiðsla eða aðstoð)
- Senda skilaboð til sérfræðings og sækja myndfundi
Sérfræðingagátt
Vinnusvæði þjónustuveitingar fyrir sérfræðinga sem þjóna fyrirtækjaáætluninni.
- Stjórna framboði og bókunum
- Meðhöndla beiðnir og leggja til tímasetningar
- Spjalla og halda myndfundi
- Fylgjast með færslum og skýrslugerð (þar sem virkt)
Hvað gerir þetta framkvæmanlegt
Traust & stýringar
Innbyggðar varnir sem gera fyrirtækjavelferðarprógrömm rekstrarlega traust og persónuverndarsinnað.
Aðgangsafmörkun
Takmarka skráningu við tiltekna stofnun og takmarka það sem aðgangsstjórar geta séð eftir viðkvæmnistigi.
Samþykkismeðvituð rekstur
Sýnileiki á því hvort nauðsynleg samþykki séu undirrituð, án þess að afhjúpa óþarfa efni.
Lágmörkun gagna
Nafnleynd starfsmannagagna fyrir viðkvæmar áætlanir á meðan nýting er mælanleg.
Rekstrarþol
Áminningar, stöðuuppfærslur og tímasetning með tímabeltismeðvitund draga úr núningi og fjarverum.
Tilbúið fyrir margar starfsstöðvar
Keyra margar áætlanir (stofnanir) á sama tilviki pallsins, hver með mismunandi reglum og viðkvæmni.
Fjárhagsáætlunareftirlit
Stillanlegt eftirlit eftir mánuði, sérfræðingi, starfsmanni eða tíma með persónuverndarvænni greiningu.
Algengar spurningar
Algengar spurningar
Þú ræður. Sýnileiki stofnunar má stilla frá eingöngu viðskiptavinum upp í sýnileika bókana/samþykkja. Fyrir áætlanir með meiri viðkvæmni má nota nafnlausar sýnir svo aðgangsstjórar geti fylgst með nýtingu án þess að afhjúpa auðkenni eða smáatriði.
Áætlunin getur verið lokuð fyrir eingöngu starfsmenn og varin með email-byggðri, kóða-byggðri, lykilorðs-byggðri eða blandaðri auðkenningu.
Já, ef þú virkjar listunarflæði með völdu setti sérfræðinga. Að öðrum kosti geturðu notað úthlutun/leidda pössun, eða aðstoðaða tímasetningu þegar framboð er takmarkað.
Já. Sérfræðingar og starfsmenn geta notað spjall og vafratengda myndfundi, með tímasetningu og áminningum til að halda mætingu stöðugri.
Já. Eitt tilvik getur hýst margar stofnanastillingar, hver með sínum aðgangsreglum, sýnileikastigi og fjárhagsáætlunaraðferð.
Tilbúin/nn að setja af stað vellíðunaráætlun fyrir fyrirtæki?
Kortleggjum þá aðgangsstefnu sem þú vilt, viðkvæmnistig og nýtingar-/fjárhagsáætlunarskýrslugerð í uppsetningu sem er tilbúin fyrir áætlun.