Fyrirtækjavellíðun fyrir sýndarumönnun, með persónuverndarmeðvituðu eftirliti
Bjóðið fjarlæknisþjónustu og netmeðferð í sálfræði sem starfsmannakjör með leiðbeindu skráningar- og bókunarferli. Forritsstjórnendur fá skipulagsgátt sem er stillanleg eftir viðkvæmnistigi, svo þið getið fylgst með nýtingu og fjárhagsáætlunum án þess að birta það sem ekki á að vera sýnilegt.
Friðhelgi innbyggð
Stillanleg sýnileiki með valfrjálsri nafnleynd
Sveigjanleg aðgangsstýring
Skráning eingöngu starfsmanna með mörgum auðkenningarmynstrum
Rekstrarsýnileiki
Nýtingar- og fjárhagsáætlunarskýrslur án eftirlits
Samhæfing með mörkum
Persónuverndarmeðvituð samhæfing
Fyrirtækjavellíðunaráætlanir bregðast þegar málamiðlunin er "annað hvort ekkert eftirlit eða of mikil útsetning." Þessi lausn styður samhæfingu með skýrum mörkum.
Næmisstig
Veldu hvað fyrirtækið getur séð fyrir hverja áætlunarstillingu.
Valfrjáls nafnleynd
Þegar þú þarft nýtingarinnsýn án þess að afhjúpa auðkenni starfsmanns eða upplýsingar um lotur.
Aðgangsstýring
Takmarkaðu skráningu við starfsmenn eingöngu með mörgum auðkenningarmynstrum.
Email-byggt
Takmarka við fyrirtækja email lén
Kóðabyggt
Boð eða starfsmannakóðar
Lykilorðabyggt
Forritssértæk skilríki
Blendingur
Sameina aðferðir fyrir aukið öryggi
Þessi hluti lýsir friðhelgismeðvitaðri vöruhegðun, ekki lagalegum/regluverksábyrgðum.
Lífsferill forrits
Hvernig það virkar
Stilla → Skrá → Áætla → Veita → Fylgjast með. Skipulögð nálgun að vellíðan á vinnustað.
Stilltu forritið
Settu upp fyrirtækjaforritið
Búðu til skipulagseining fyrir vinnuveitandann. Skilgreindu hæfnisreglur, auðkenningarmynstur, sjálfgefnar stillingar upplifunar (tungumál/tímabelti) og forritsstjórnun með næmnisstigi.
Skráðu starfsmenn
Innleiddu starfsmenn á sléttan hátt
Starfsmenn skrá sig inn í gegnum sérstaka sjúklingagátt. Boðsmiðaður eða stýrður aðgangur í samræmi við starfsmannastefnu. Leiðbeind innleiðing safnar aðeins nauðsynlegum upplýsingum, með samþykkisflæðum innbyggðum þegar þörf krefur.
Áætlaðu lotur
Veldu bókunarlíkanið
Sjálfsafgreiðslubókun úr völdu framboði sérfræðinga, aðstoðuð tímasetning þegar dagatöl passa ekki, eða úthlutun/leiðbeind pörun þegar hraði umönnunar skiptir mestu.
Veittu umönnun
Spjall + myndsímtal í einu verkflæði
Örugg 1:1 skilaboð fyrir samhæfingu og eftirfylgni. Myndbandslotur í vafra með skjádeilingu og bakgrunnsmöskva. Tilkynningar og áminningar til að draga úr fjarvistum.
Fylgstu með nýtingu
Nýting og fjárhagsáætlanir
Fylgstu með þátttöku og virkniþróun. Stilltu fjárhagsáætlunarrakningu eftir mánuði, sérfræðingi, starfsmanni eða lotu. Friðhelgisvarðandi greining með afmörkuðum sýnileika og valfrjálsri nafnleynd.
Hver notar hvað
Aðalgáttir
Sérhönnuð viðmót fyrir áætlunarstjórnendur, starfsmenn og sérfræðinga – hvert hagrætt fyrir sitt hlutverk.
Skipulagsgátt
Rekstrarstjórnunarmiðstöðin fyrir vinnuveitandann eða styrktarskipulagið.
- Stjórnaðu starfsmönnum og sérfræðingum (eins og stillt er)
- Fylgstu með lotum, færslum og samþykkisstöðu
- Raktu nýtingu og fjárhagsáætlun með stillanlegum sýnileika
- Notaðu efni hjálparmiðstöðvar sem er sniðið að forritsstillingu
Sjúklingagátt
Leiðbeind upplifun fyrir starfsmenn til að fá aðgang að vellíðunarforritinu.
- Skráðu þig inn með stilltu auðkenningarmynstri
- Ljúktu innleiðingu og nauðsynlegum samþykktum
- Bókaðu lotur (sjálfsafgreiðsla eða aðstoðað)
- Sendu skilaboð til sérfræðings og sóttu myndfundarsessíur
Sérfræðingagátt
Vinnusvæði umönnunar fyrir sérfræðinga sem þjóna fyrirtækjaáætluninni.
- Stjórna framboði og bókunum
- Meðhöndla beiðnir og leggja til tíma fyrir sessíur
- Spjall og myndfundarsessíur
- Rekja færslur og skýrslugerð (þar sem virkjað)
Hvað gerir þetta framkvæmanlegt
Traust og stýringar
Innbyggðar verndarráðstafanir sem gera fyrirtækjavellíðunaráætlanir rekstrarlega traustar og persónuverndarvirðandi.
Aðgangsafmörkun
Takmarka skráningu við tiltekið fyrirtæki og takmarka hvað stjórnendur geta skoðað eftir næmisstigi.
Samþykkismeðvitaður rekstur
Sýnileiki í hvort nauðsynleg samþykki séu undirrituð, án þess að birta óþarft efni.
Gagnalágmörkun
Nafnleysa starfsmannagögn fyrir viðkvæmar áætlanir á meðan nýting er mælanleg.
Rekstrarþol
Áminningar, stöðuuppfærslur og tímabeltismeðvituð tímasetning draga úr núningi og mætingarbresti.
Tilbúið fyrir mörg svæði
Keyrðu margar áætlanir (fyrirtæki) á sama vettvangi, hvert með mismunandi reglum og næmi.
Fjárhagsáætlunarrakning
Stillanleg rakning eftir mánuði, sérfræðingi, starfsmanni eða sessíu með persónuverndarvarðandi greiningu.
Algengar spurningar
Algengar spurningar
Þú ákveður. Sýnileiki skipulagsheilda er stillanlegur frá aðeins viðskiptavinum upp í sýnileika bókana/samþykkja. Fyrir viðkvæmari forrit er hægt að nota nafnlaus yfirlit svo stjórnendur geti fylgst með nýtingu án þess að birta auðkenni eða upplýsingar.
Forritið getur verið lokað fyrir starfsmenn eingöngu og varið með email-byggðri, kóðabyggðri, lykilorðabyggðri eða blendingsauðkenningu.
Já, ef þú virkjar skráningarflæði með völdu sérfræðingasetti. Að öðrum kosti geturðu notað úthlutun/leiðbeinda samsvörun, eða aðstoðaða tímasetningu þegar framboð er takmarkað.
Já. Sérfræðingar og starfsmenn geta notað spjall og myndbandslotur í vafra, með tímasetningu og áminningum til að halda mætingu stöðugri.
Já. Eitt tilvik getur hýst margar skipulagsstillingar, hver með sínum eigin aðgangsreglum, sýnileikastigi og fjárhagsáætlunaraðferð.
Tilbúin til að ræsa fyrirtækjavellíðunarforrit?
Kortleggjum saman æskilega aðgangsreglu, viðkvæmnistig og nýtingar-/fjárhagsáætlunarskýrslugerð í uppsetningu tilbúna til notkunar.