Bedriftstrivsel for virtuell omsorg, med personvernbevisst oversikt
Tilby telemedisin og nettbasert psykoterapi som et ansattgode med en veiledet registrerings- og bookingflyt. Programadministratorer får en organisasjonsportal som kan konfigureres etter sensitivitetsnivå, slik at du kan spore bruk og budsjetter uten å eksponere det som ikke bør være synlig.
Privat by design
Konfigurerbar synlighet med valgfri anonymisering
Fleksibel tilgangskontroll
Kun-ansatte-registrering med flere autentiseringsmønstre
Operasjonell klarhet
Bruks- og budsjettrapportering uten overvåking
Koordinering med grenser
Personvernbevisst koordinering
Bedriftens trivselsprogrammer bryter sammen når avveiningen er "enten ingen oversikt eller for mye eksponering." Denne løsningen støtter koordinering med tydelige grenser.
Sensitivitetsnivåer
Velg hva organisasjonen kan se for hver programkonfigurasjon.
Valgfri anonymisering
Når du trenger innsikt i bruk uten å eksponere ansattes identitet eller sesjonsdetaljer.
Tilgangskontroll
Begrens registrering til kun ansatte med flere autentiseringsmønstre.
E-postbasert
Begrens til bedriftens e-postdomener
Kodebasert
Invitasjon eller ansattkoder
Passordbasert
Programspesifikke legitimasjoner
Hybrid
Kombiner metoder for ekstra sikkerhet
Denne seksjonen beskriver personvernbevisst produktatferd, ikke juridiske/compliance-garantier.
Programlivssyklus
Slik fungerer det
Konfigurer → Registrer → Planlegg → Lever → Overvåk. En strukturert tilnærming til bedriftsvelvære.
Konfigurer programmet
Sett opp bedriftsprogrammet
Opprett en organisasjonsinstans for arbeidsgiveren. Definer kvalifikasjonsregler, autentiseringsmønster, standardinnstillinger for opplevelse (språk/tidssone) og programstyring med sensitivitetsnivåer.
Registrer ansatte
Onboard ansatte smidig
Ansatte logger inn via en dedikert pasientportal. Invitasjonsbasert eller kontrollert tilgang i tråd med HR-retningslinjer. Veiledet onboarding samler kun det som er nødvendig, med samtykkeflyter innebygd ved behov.
Planlegg økter
Velg bookingmodell
Selvbetjent booking fra kuratert spesialisttilgjengelighet, assistert planlegging når kalendere ikke matcher, eller tildeling/veiledet matching når rask tilgang til behandling er viktigst.
Lever omsorg
Chat + video i én arbeidsflyt
Sikker 1:1-meldingsutveksling for koordinering og oppfølging. Nettleserbaserte videoøkter med skjermdeling og bakgrunnsuskarphet. Varsler og påminnelser for å redusere uteblivelser.
Overvåk bruk
Bruk og budsjetter
Spor deltakelse og aktivitetstrender. Konfigurer budsjettsporing per måned, spesialist, ansatt eller økt. Personvernbevarende analyse med avgrenset synlighet og valgfri anonymisering.
Hvem bruker hva
Primærportaler
Dedikerte grensesnitt for programadministratorer, ansatte og spesialister – hvert optimalisert for deres rolle.
Organisasjonsportal
Det operative kontrollsenteret for arbeidsgiveren eller den sponsende organisasjonen.
- Administrer ansatte og spesialister (som konfigurert)
- Overvåk sesjoner, transaksjoner og samtykkestatus
- Spor bruk og budsjett med konfigurerbar synlighet
- Bruk Help Center-innhold tilpasset programkonfigurasjonen
Pasientportal
En veiledet opplevelse for ansatte for å få tilgang til trivselsprogrammet.
- Bli med via konfigurert autentiseringsmønster
- Fullfør onboarding og påkrevde samtykker
- Bestill sesjoner (selvbetjening eller assistert)
- Send melding til en spesialist og delta i videosesjoner
Spesialistportal
Arbeidsområdet for spesialister som betjener bedriftsprogrammet.
- Administrer tilgjengelighet og bestillinger
- Håndter forespørsler og foreslå sesjonstider
- Chat og gjennomfør videosesjoner
- Spor transaksjoner og rapportering (der aktivert)
Hva gjør det gjennomførbart
Tillit & kontroller
Innebygde sikkerhetstiltak som gjør bedriftens velværeprogrammer operasjonelt solide og personvernvennlige.
Tilgangsavgrensning
Begrens innrullering til en spesifikk organisasjon og begrens hva administratorer kan se basert på sensitivitetsnivå.
Samtykkebevisst drift
Innsyn i om påkrevde samtykker er signert, uten å eksponere unødvendig innhold.
Dataminimering
Anonymiser ansattdata for sensitive programmer, samtidig som utnyttelse forblir målbar.
Operasjonell motstandsdyktighet
Påminnelser, statusoppdateringer og tidssonebevisst planlegging reduserer friksjon og uteblivelser.
Multi-Site Ready
Kjør flere programmer (organisasjoner) på samme plattforminstans, hver med ulike regler og sensitivitet.
Budsjettsporing
Konfigurerbar sporing per måned, spesialist, ansatt eller sesjon med personvernbevarende analyse.
FAQs
Ofte stilte spørsmål
Du bestemmer. Organisasjonens synlighet kan konfigureres fra kun klienter opp til synlighet for bookinger/samtykker. For programmer med høyere sensitivitet kan anonymiserte visninger brukes slik at administratorer kan spore bruk uten å eksponere identiteter eller detaljer.
Programmet kan begrenses til kun ansatte og beskyttes via e-postbasert, kodebasert, passordbasert eller hybrid autentisering.
Ja, hvis du aktiverer en listeflyt med et kuratert spesialistsett. Alternativt kan du bruke tildeling/veiledet matching, eller assistert planlegging når tilgjengeligheten er begrenset.
Ja. Spesialister og ansatte kan bruke chat og nettleserbaserte videoøkter, med planlegging og påminnelser for å holde oppmøtet konsistent.
Ja. Én instans kan være vert for flere organisasjonskonfigurasjoner, hver med sine egne tilgangsregler, synlighetsnivå og budsjetteringstilnærming.
Klar til å lansere et bedriftsvelværeprogram?
La oss kartlegge din ønskede tilgangspolicy, sensitivitetsnivå og utnyttelses-/budsjettrapportering til et programklart oppsett.