Corporate Wellbeing

Corporate wellbeing per cure virtuali, con supervisione attenta alla privacy

Offri telemedicina e psicoterapia online come benefit per i dipendenti con un flusso guidato di iscrizione e prenotazione. Gli admin del programma ottengono un Organization Portal configurabile per livello di sensibilità, così puoi tracciare utilizzo e budget senza esporre ciò che non dovrebbe essere visibile.

Privato by design

Visibilità configurabile con anonimizzazione opzionale

Controllo accessi flessibile

Iscrizione solo dipendenti con più pattern di auth

Chiarezza operativa

Report su utilizzo e budget senza sorveglianza

Ingresso al portale dipendenti + dashboard organizzazione

Coordinamento con confini

Coordinamento attento alla privacy

I programmi di corporate wellbeing si bloccano quando il compromesso è "o nessuna supervisione o troppa esposizione." Questa soluzione supporta il coordinamento con confini chiari.

Livelli di sensibilità

Scegli cosa l'organizzazione può vedere per ciascuna configurazione del programma.

Anonimizzazione opzionale

Quando ti servono insight sull'utilizzo senza esporre identità del dipendente o dettagli della sessione.

Controllo accessi

Limita l'iscrizione ai soli dipendenti con più pattern di autenticazione.

Basato su Email

Limita ai domini Email aziendali

Basato su codice

Invito o codici dipendente

Basato su password

Credenziali specifiche del programma

Ibrido

Combina metodi per una sicurezza extra

Questa sezione descrive un comportamento del prodotto attento alla privacy, non garanzie legali/compliance.

Ciclo di vita del programma

Come funziona

Configura → Iscrivi → Pianifica → Eroga → Monitora. Un approccio strutturato al corporate wellbeing.

1

Configura il programma

Imposta il programma corporate

Crea un'istanza organizzazione per il datore di lavoro. Definisci regole di idoneità, pattern di autenticazione, predefiniti dell'esperienza (lingua/fuso orario) e governance del programma con livelli di sensibilità.

2

Iscrivi i dipendenti

Onboarding dei dipendenti senza intoppi

I dipendenti entrano tramite un Patient Portal dedicato. Accesso su invito o controllato in linea con le policy HR. L'onboarding guidato raccoglie solo ciò che è necessario, con flussi di consenso integrati quando richiesto.

3

Pianifica sessioni

Scegli il modello di prenotazione

Prenotazione self-service da una disponibilità curata di specialisti, pianificazione assistita quando i calendari non coincidono, oppure allocazione/abbinamento guidato quando la rapidità di accesso alle cure è ciò che conta di più.

4

Erogare assistenza

Chat + video in un unico flusso di lavoro

Messaggistica sicura 1:1 per coordinamento e follow-up. Sessioni video via browser con condivisione schermo e sfocatura dello sfondo. Notifiche e promemoria per ridurre le mancate presenze.

5

Monitorare l'utilizzo

Utilizzo & budget

Monitora trend di partecipazione e attività. Configura il tracciamento del budget per mese, specialista, dipendente o sessione. Analitiche che preservano la privacy con visibilità con ambito definito e anonimizzazione opzionale.

Chi usa cosa

Portali principali

Interfacce dedicate per admin del programma, dipendenti e specialisti—ciascuna ottimizzata per il proprio ruolo.

Amministratori del programma

Portale organizzazione

Il centro di controllo operativo per il datore di lavoro o l'organizzazione sponsor.

  • Gestisci dipendenti e specialisti (come configurato)
  • Monitora sessioni, transazioni e stato dei consensi
  • Traccia utilizzo e budget con visibilità configurabile
  • Usa i contenuti dell'Help Center adattati alla configurazione del programma
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Dipendenti

Portale paziente

Un'esperienza guidata per i dipendenti per accedere al programma di wellbeing.

  • Accedi tramite pattern di autenticazione configurato
  • Completa l'onboarding e i consensi richiesti
  • Prenota sessioni (self-service o assistite)
  • Messaggia con uno specialista e partecipa alle sessioni video
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Specialisti

Portale specialista

Lo spazio di lavoro per l'erogazione dell'assistenza per gli specialisti che servono il programma aziendale.

  • Gestisci disponibilità e prenotazioni
  • Gestisci richieste e proponi orari di sessione
  • Chat ed eroga sessioni video
  • Traccia transazioni e reportistica (dove abilitata)
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Cosa lo rende praticabile

Fiducia & controlli

Tutele integrate che rendono i programmi di corporate wellbeing solidi dal punto di vista operativo e rispettosi della privacy.

Limitazione degli accessi

Limita l'iscrizione a una specifica organizzazione e restringi ciò che gli admin possono visualizzare in base al livello di sensibilità.

Operazioni consapevoli dei consensi

Visibilità sul fatto che i consensi richiesti siano firmati, senza esporre contenuti non necessari.

Minimizzazione dei dati

Anonimizza i dati dei dipendenti per programmi sensibili mantenendo misurabile l'utilizzo.

Resilienza operativa

Promemoria, aggiornamenti di stato e pianificazione con fuso orario riducono l'attrito e le mancate presenze.

Pronto per multi-sede

Esegui più programmi (organizzazioni) sulla stessa istanza della piattaforma, ciascuno con regole e sensibilità diverse.

Tracciamento del budget

Tracciamento configurabile per mese, specialista, dipendente o sessione con analitiche che preservano la privacy.

FAQ

Domande frequenti

Lo decidi tu. La visibilità dell'organizzazione può essere configurata da solo clienti fino a visibilità su prenotazioni/consensi. Per programmi a maggiore sensibilità, possono essere usate viste anonimizzate così gli admin possono tracciare l'utilizzo senza esporre identità o dettagli.

Il programma può essere chiuso ai soli dipendenti e protetto tramite autenticazione basata su email, su codice, su password o ibrida.

Sì, se abiliti un flusso di elenco con un set curato di specialisti. In alternativa, puoi usare allocazione/abbinamento guidato, oppure pianificazione assistita quando la disponibilità è limitata.

Sì. Specialisti e dipendenti possono usare chat e sessioni video via browser, con pianificazione e promemoria per mantenere costante la partecipazione.

Sì. Una singola istanza può ospitare più configurazioni di organizzazione, ciascuna con le proprie regole di accesso, livello di visibilità e approccio al budgeting.

Pronto a lanciare un programma di wellbeing aziendale?

Mappiamo la policy di accesso desiderata, il livello di sensibilità e la reportistica su utilizzo/budget in una configurazione pronta per il programma.